雇员公积金（EPF）是马来西亚的一项强制性社会保障计划，旨在为员工提供退休福利和储蓄。雇主和雇员每月都会将员工薪水的一部分缴纳到 EPF 基金中。
手动计算 EPF 供款既繁琐又容易出错。使用 EPF 计算器，您可以轻松准确地根据当前薪水估算供款金额，帮助您核实雇主是否根据最新的供款率正确扣除 EPF 供款。
EPF 供款基于雇员的月薪计算，分为两个主要部分：雇员供款和雇主供款。
在为您的员工计算供款时，您需要考虑多个因素，包括月薪、年龄和员工的居住状态。更多信息，请查看我们关于 EPF 供款率的文章。
要找到总月度 EPF 供款，只需将雇员供款和雇主供款相加。为了更好地理解这一点，让我们来看一个例子：
一名马来西亚员工的月薪为 RM5,000。
雇员供款（11% 的 RM5,000）= RM550
雇主供款（13% 的 RM5,000）= RM650
总 EPF 供款（RM550 + RM650）= RM1,200
因此，这名员工的总月度 EPF 供款为 RM1,200，其中 RM550 来自雇员薪水，RM650 由雇主供款。
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马来西亚关于 EPF 供款的劳动法和法规可能很复杂。PayrollPanda 始终保持最新要求，确保您的企业始终符合规定。
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一些常见问题...
是的，在某些符合条件的情况下，如住房、教育和医疗费用，您可以在退休前提取部分公积金储蓄。
有关公积金提取的最新、最准确的信息，请参阅 公积金官方网站.
法律要求雇主确保及时缴纳公积金。
否则可能会导致处罚和法律后果。
了解有关公积金截止日期的更多信息。
员工可通过公积金网站、手机应用程序或前往就近的公积金办事处查询公积金余额。
在马来西亚，雇员、雇主、自营职业者和持有有效工作许可证的外国工人都有资格向雇员公积金（EPF）缴款。
PayrollPanda可根据最新费率自动计算雇员和雇主的公积金。
这样就避免了手工计算，降低了出错的风险。
