Page 1 of 22
Apakah akaun Managed Payroll dan bagaimana ia berfungsi?
Akaun Managed Payroll (MP) telah direka khas bagi memenuhi keperluan rakan kongsi penyedia payroll kami yang menggunakan PayrollPanda untuk menjalankan payroll untuk pelanggan mereka. Rakan kongsi akan dijemput untuk mencipta akaun MP Admin di mana mereka akan dapat mengakses syarikat klien mereka dan menerima invois untuk semua syarikat klien tersebut di bawah 1 akaun. Anda […]
Perbezaan ciri antara pelan Percuma dan Pro
Anda boleh lihat pada jadual di bawah untuk mengetahui perbandingan fungsi-fungsi yang tersenarai dalam pelan Percuma dan Pro.
Migrating to the new PayrollPanda version
We are currently migrating all users from the old to the new PayrollPanda version to provide access to enhanced features, including: Bulk payroll uploads Bulk editing of employee profiles Bank files for individual employees or payments Generation of employee forms like CP21/CP22/CP22A/TP3 forms for leavers Ability to set different payroll cycles The new version guarantees […]
What is a managed payroll account and how does it work?
Managed Payroll (MP) accounts have been specifically designed to fulfil the needs of our payroll-provider partners who use PayrollPanda to run payroll for their clients. Partners will be invited to create an MP Admin account where they will be able to access their client companies and be invoiced for all their companies under 1 account. […]
Bagaimanakah caruman statutori ditetapkan berdasarkan maklumat peribadi pekerja?
PayrollPanda akan menetapkan kadar caruman statutori yang betul berdasarkan maklumat peribadi yang dimasukkan dalam profil pekerja. Tetapan statutori ini juga akan dikemaskini secara automatik pada bulan selepas pekerja mencecah 18 atau 60. Pekerja yang Worker status ditetapkan kepada Self-employed tidak akan tertakluk kepada sebarang caruman statutori, melainkan KWSP, SOCSO atau SIP diaktifkan secara khusus bagi […]
Apakah tetapan statutori bagi setiap pilihan di bawah Worker status?
Status pekerja boleh di pilih di Employee > pilih pekerja > Employment > Worker status. Jadual di bawah menunjukkan tetapan statutori bagi setiap pilihan (tertakluk kepada peraturan lanjutan yang terpakai untuk setiap caruman statutori berdasarkan umur atau kewarganegaraan pekerja): Worker status KWSP PCB SOCSO SIP HRDF Termasuk dalam borang E/EA Normal ✔ ✔ ✔ ✔ […]
Kadar Caruman Perkeso Pekerja Asing 2024
Jadual Caruman PERKESO Pekerja Asing (berkuat kuasa bermula Julai 2024) Berkuat kuasa Julai 2024, pekerja asing berumur di bawah 60 tahun kini layak untuk Skim Keilatan PERKESO (sebelum ini hanya terpakai kepada pekerja Malaysia berumur di bawah 60 tahun). Itu termasuk perlindungan 24 jam dan penghantaran pulang pengebumian. Mereka kini menyumbang di bawah Kategori Pertama […]
Foreign Worker SOCSO Rate Table
Foreign Worker SOCSO Rate Table (effective October 2024) Effective July 2024, foreign workers aged below 60 are now eligible for SOCSO’s Invalidity Scheme (previously applying only to Malaysian employees aged below 60). That includes 24-hour protection and funeral repatriation. They now contribute under the First Category (Employment Injury and Invalidity Scheme), elaborated in the foreign worker […]
What are the statutory settings for each option under Worker status?
Worker status can be selected under Employee > select employee > Employment > Worker status. The table below shows the statutory settings for each option (subject to further applicable rules for each statutory contribution based on the employee’s age or nationality): Worker Status EPF PCB SOCSO EIS HRDF Included in E/EA forms Normal ✔ ✔ […]
Page 1 of 22
