Memberikan akses aplikasi HR kepada pekerja mempromosikan ketelusan dan penglibatan, yang meningkatkan kepuasan, produktiviti, dan pengekalan pekerja, sekali gus membawa kepada budaya kerja yang positif dan kejayaan organisasi.
Ini bergantung kepada aplikasi HR yang digunakan; secara umum, pekerja boleh mengakses aplikasi tersebut melalui komputer desktop, laptop, tablet, dan peranti mudah alih. Pelbagai fungsi HR boleh dilaksanakan oleh pekerja seperti memohon cuti atau melihat slip gaji elektronik (E-Penyata Gaji).
Pekerja boleh mengakses pelbagai maklumat melalui aplikasi HR, termasuk butiran peribadi, baki cuti, sejarah cuti, slip gaji, jam bekerja, dan jam kerja lebih masa.
